Союз Профсоюзов России

Тема в разделе 'Профсоюз', создана пользователем Александр Котов, 1 июл 2020.

  1. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    Мусорная реформа вышла на забастовку

    В Новосибирске второй день идёт забастовка водителей и операторов мусоровозов компании «ЭкоТранс-Н» (входит в группу «ВИС»).


    Компания обслуживает семь из 10 районов Новосибирска и почти всю Новосибирскую область. Причин для забастовки у работников довольно много, но главные среди них – это работа сверх нормы и отсутствие оборудованных для вывоза мусора автомобилей. Машины, на которых бастующие работали ранее, оказались заблокированы из-за нарушения компанией арендных обязательств. Жители ряда районов города уже жалуются на переполненные мусорные баки. Пока прокуратура и трудовая инспекция пытаются усмирить конфликт, региональный оператор «Экология-Новосибирск» (также входит в группу «ВИС»), которому подчиняется бастующее предприятие, объявил о наборе новых работников. По данным «Октагон.Сибирь», в правительстве Новосибирской области знали о надвигающемся мусорном коллапсе, а также о том, что уже почти полгода за вывоз отходов отвечает банкрот.

    В ожидании катастрофы
    Мусорные проблемы в Новосибирске начали закипать с конца прошлого года. На фоне возможного банкротства регионального оператора по обращению с ТБО «Экология-Новосибирск» свою работу решила приостановить крупная мусоровывозящая компания – ГК «Арктика Сити». Она обеспечила спецтехникой компанию «ЭкоТранс-Н», аффилированную с региональным оператором «Экология-Новосибирск».

    В конце прошлой недели работники «ЭкоТранс-Н» узнали о том, что им больше недоступны 80 единиц спецтехники, так как компания «Экология-Новосибирск» просрочила платежи по аренде автомобилей. Водителей отправили на другую базу «ЭкоТранс-Н», где на 50 человек выдали 25 автомобилей, причём вместо импортных Mercedes сотрудники получили отечественные КамАЗы.

    По словам работников, такие машины не подходят для работы. Объёмы грузового отсека могут вместить лишь 6–7 тонн мусора, а машины от ГК «Арктика Сити» вмещали до 20 тонн. Из-за этого водители вынуждены были увеличить в несколько раз количество поездок от места сбора отходов до полигона, но и это не помогло убрать весь накопившийся мусор.

    [​IMG]По официальной информации от группы компаний «ВИС», на линию не вышли 56 работников, но по распространившимся фотографиям с места событий видно, что количество бастующих доходит до 200 человек.Фото: страница «Gor Hoz» в соцсети «ВКонтакте»

    «Машины, которые нам дали, не оборудованы ни лопатками, ни метёлками. Они не проезжают по узким дворам. Нам увеличили время работы, некоторые выезжали в ночь, хотя по трудовому договору такие условия не прописаны. Но даже так мы не вывезли в эти три дня запланированный объём», – говорит один из сотрудников «ЭкоТранс-Н» Артём Власов.

    Проработав в авральном режиме все выходные, работники перевозчика остановили работу и утром во вторник начали забастовку. По официальной информации от группы компаний «ВИС», на линию не вышли 56 работников, но по распространившимся фотографиям с места событий видно, что количество бастующих доходит до 200 человек.

    «Мы не отказываемся выйти на работу, но все машины стоят заблокированные, условия для работы нам не предоставляются. Сейчас завалы образовались в частном секторе. В дальнейшем этот ком будет расти. Правый берег Новосибирска ждёт катастрофа», – говорят водители.

    Работники рассказали «Октагон.Сибирь», что не будут выходить на линию, пока им не вернут спецтехнику, арендованную у ГК «Арктика Сити».

    В самой компании, остановившей деятельность, напомнили, что группа «ВИС» уже задолжала больше 700 млн рублей.

    «Растить этот долг больше никто не намерен», – заявил заместитель исполнительного директора ГК «Арктика Сити» Евгений Книжник.

    Либо зарплата, либо аренда
    Проблемы со спецтехникой вскрыли застарелые конфликты на мусорном предприятии. Работники «ЭкоТранс-Н» говорят, что зарплату им не индексировали больше двух лет. Оклад у некоторых сотрудников составляет 27,5 тыс. рублей. Остальную зарплату покрывают премиями, но их выплачивают далеко не ежемесячно.

    День в день с забастовкой водителей компания «Экология-Новосибирск» объявила о наборе работников. Новым сотрудникам предложили официальный оклад в размере 68–80 тыс. рублей, хотя сейчас зарплата водителей без премий составляет около 28 тыс. рублей. Однако с новой зарплатой можно будет работать только в другом, не бастующем филиале «ЭкоТранс-Н», расположенном на левом берегу Новосибирска.

    Гендиректор компании «Экология-Новосибирск» Лариса Анисимова, которая приехала в гараж предприятия, чтобы пообщаться с бастующими, пообещала обсудить повышение зарплат сотрудников. Водители и операторы потребовали индексации на 40 процентов. Она уточнила, что деньги направят либо на зарплату, либо на аренду машин.

    Попытка дестабилизации
    В ООО «Экология-Новосибирск» опровергли информацию об отсутствии спецтехники, необходимой для вывоза ТКО, и о проблемах с заработной платой у сотрудников. Там заявили, что деньги сотрудникам выплачиваются своевременно, два раза в месяц, а также оплачиваются листы временной нетрудоспособности, отпуска, премии.

    В группе компаний «ВИС» заявили, что работники не вышли в смену без объективных на то причин. Ситуацию с забастовкой они воспринимают как преднамеренный саботаж. Там уточнили, что спецтехнику «ЭкоТранс-Н» арендует у АО «Энергосила».

    «Нами у “Энергосилы” были запрошены документы, обосновывающие размер лизинговых платежей. До настоящего времени они не предоставлены, в связи с чем платежи со стороны “ЭкоТранс-Н” в этой части приостановлены. Возникшая ситуация воспринимается нами как преднамеренный саботаж со стороны АО “Энергосила” и попытка дестабилизировать работу компании-перевозчика».
  2. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    Продолжение
    [​IMG]
    Группа компаний «ВИС»

    В компании признали, что начали дополнительно набирать операторов мусоровозов. С теми, кто отказывается выходить на линию, начали проводить беседы согласно трудовому законодательству. ГК «ВИС» также заверила, что предпосылок для возникновения критических проблем нет, а собственного парка техники достаточно при работе в две смены. Сотрудникам за двойную нагрузку даже пообещали прибавку к зарплате.

    «Мы понимаем, что в последнее время из-за общей экономической нестабильности и роста цен увеличилась нагрузка на семейные бюджеты. Было принято решение увеличить на 20 процентов размер оплаты труда. Для водителей, привлечённых к работе во вторую смену, гарантируем прибавку [в размере] 10 000 рублей, для операторов – 5000 рублей», – заявила компания «Экология-Новосибирск» в чате сотрудников.

    Между тем, конфликтом уже заинтересовалась прокуратура Новосибирской области. К проверке привлечены также специалисты государственной инспекции труда.

    Сначала дивиденды, потом всё остальное
    Компания «ЭкоТранс-Н» работает на правом берегу Новосибирска, а также в части Ленинского района и в городе Оби. С началом забастовки во многих районах осложнилась ситуация с вывозом мусора – уже сегодня контейнеры переполнены мешками с отходами. Часть обслуживания взяло на себя МУП «САХ», но только одними его силами город не убрать.

    Как рассказал источник «Октагон.Сибирь», в правительстве Новосибирской области знали, что такая ситуация произойдёт в ближайшее время. По словам собеседника редакции, замгубернатора региона Сергей Сёмка ещё до начала забастовки получил письмо от ГК «Арктика Сити» с информацией о том, что компания «ЭкоТранс-Н» перестала платить за аренду техники.

    По словам члена рабочей группы по мусорной реформе, зампредседателя комитета по строительству и ЖКХ Законодательного собрания Новосибирской области Вадима Агеенко, виноват в сегодняшнем мусорном коллапсе региональный оператор – компания «Экология-Новосибирск», которая ещё в декабре прошлого года объявила себя банкротом.

    Мусорный оператор делает ход банкротством
    Региональный оператор по обращению с твёрдыми коммунальными отходами (ТКО) «Экология-Новосибирск» объявил о намерении подать заявление о самобанкротстве. В компании такой шаг объясняют желанием обеспечить финансовую устойчивость и стабильную работу по вывозу мусора в регионе. Эксперты же считают, что таким образом организация пытается избежать исполнения обязательств перед подрядчиками.

    Перейти к материалу

    Собеседник «Октагон.Сибирь» заявил, что компания «Экология-Новосибирск» объявила себя банкротом, чтобы не платить по долгам, но, видимо, теперь не хочет платить и по текущим обязательствам. По словам Агеенко, банкротящаяся компания поставила для себя другие приоритеты.

    – «Экология-Новосибирск» не хочет платить сегодняшним перевозчикам деньги, потому что ей нужно за первый квартал оплатить дивиденды акционерам, которые находятся в Москве, то есть группе компаний «ВИС», – говорит депутат.

    «Сейчас у регоператора только подтверждённых долгов на 2,2 млрд рублей. Если посмотреть цифры за прошлый год, то можно предположить, что весь оборот средств составляет 4,1 млрд рублей. При таких долгах фирма действительно банкрот».



    [​IMG]Вадим Агеенко
    член рабочей группы по мусорной реформе, зампредседателя комитета по строительству и ЖКХ Законодательного собрания Новосибирской области

    Ещё в 2020 году депутаты новосибирского заксобрания настаивали на том, чтобы расторгнуть договор с региональным оператором, напомнил Вадим Агеенко. Он подчеркнул, что вопросы по его деятельности были всегда, однако проблемы в полной мере не решались, и вот к чему теперь это привело.

    – Он объявил себя банкротом, чтобы хитрить, и сейчас он продолжает жульничать. Такого хитрого регоператора [надо] гнать. Министерство ЖКХ смотрит на это спустя рукава, как и замгубернатора Сёмка. Я не знаю, что там губернатору докладывают, но это нонсенс, когда всю Новосибирскую область обслуживает фактически банкрот, – заключил Агеенко.​

    Новосибирск
    [​IMG]
  3. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    Профсоюз на ОДК «Салют».
    Благодарим за возвращенный работникам отпуск!
    Спрашиваем, почему не всем?


    31 мая 2022 года состоялась расширенное заседание Местного комитета первички Российского союза металлистов (входит в СПР) на оборонном заводе АО «ОДК» ПК «Салют». Обсуждалась крайне важная для работников тема - приказы работодателя, касающиеся отпуска за вредные условия труда.

    Напоминаем, сначала «на основании итогов СОУТ» был издан приказ № 11-171 от 15.03.2022, в соответствии с которым многие работники лишились дополнительных отпусков за вредность (одни недельных, другие — двухнедельных). Особо отметим, что СОУТ (специальная оценка условий труда) во многих цехах была либо просрочена, либо проводилась способом, вызывающим вопросы работников (например, замеры вибрации и шума во время карантинного простоя).Первичкой было принято решение о начале коллективного трудового спора.

    19.05.2022 появился другой приказ работодателя - № 11-354 «О компенсации за вредные условия труда», которым фактически возвращались доп отпуска для большинства «вредных» профессий заводчан, но не для всех….

    Рассмотрев его, профсоюз «поддержал издание названного Приказа».Так же профсоюз сократил свои требования по коллективному трудовому спору (в связи с тем, что значительной части работников отпуск был возвращен).

    Согласился «с выраженной в п.2 названного Приказа позицией работодателя о необходимости проведения повторной СОУТ»;Выразил мнение о необходимости проведение СОУТ при участии уполномоченных по охране труда от ППО РПМ-СПР.

    Так же было принято решение «истребовать от работодателя материалы и документы, послужившие основанием для не включения в приложение к Приказу от 19.05.2022 № 11-354» работников 5,14,16, 19, 26,28,38, 41, 71/4, УИП/64. Работники из этих цехов обратились в профсоюз с жалобой на то, что им прибавку к отпуску не вернули.

    «Вопрос о продолжении коллективного трудового спора» было решено « отложить до 15.06.2022 и решить его по итогам рассмотрения истребованных материалов и документов СОУТ».

    Наше издание следит за развитием данного трудового конфликта.

    А. Зимбовский РК-ОКП инфо
  4. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    В профсоюзе полиции назвали причины нехватки сотрудников МВД
    12:35 ВЧЕРА [​IMG]842 [​IMG]0

    [​IMG]
    Фото: РИА Новости/Александр Гальперин

    Это связано с деструктивной деятельностью руководящего состава и сложившейся бюрократической системой.

    Такое мнение в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» высказал председатель столичного межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Он обратил внимание, что перевестись в другое отделение зачастую невозможно.
    «Там, где начальник нормальный и по нормальному относится к людям, они оттуда и не уходят. Либо молодые приходят и смотрят, куда они попали — всяческими путями пытаются либо уволиться, либо перевестись в другое место. Причём очень тяжело перевестись, практически невозможно, вплоть до «через увольнение». Плановая система, хамское отношение к сотрудникам и то, что начальники сами распределяют премии, не советуясь с коллективом, то есть начальники себя чувствуют хозяевами рабов. Какой раб будет нормально работать? Если у человека остаётся совесть, он уходит из этой системы. Если у него повышенное чувство собственного достоинства, то его увольняют из этой системы — такие не нужны».

    Пашкин предложил собирать мнение населения о работе органов. Он отметил, что при негативных результатах таких опросов необходимо делать кадровые перестановки.

    «Одним из основных критериев оценки деятельности полиции является население, его никто не спрашивает. Чтобы узнать реальное мнение населения о работе данного территориального органа полиции, нужно сделать очень просто: сейчас будут выборы депутатов осенью — поставить один ящик, в который бы люди бросали бюллетени по поводу их отношения к деятельности полиции. Если мнение более 50% голосующих о полиции будет отрицательное, то начальника данного территориального органа нужно увольнять по недоверию, а если в целом по региону, то начальника главка, если в целом по России, то министра. МВД работает на план, а не на людей — вот основная причина того, что у нас такая ситуация сложилась».

    Ранее министр внутренних дел России Владимир Колокольцев заявил, что в июле из органов уволились 5 тыс. сотрудников. По его словам, некомплект личного состава стал критическим.

    Источник информации:
    https://govoritmoskva.ru/news/375316/
    Матвеев Николай нравится это.
  5. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    [​IMG]
    Состоялась рабочая встреча НПНТ с Председателем СПР, депутатом ГД РФ Михаилом Делягиным
    22.11.2023
    [​IMG]
    22-го ноября в Москве состоялась рабочая встреча экспертов Независимого Профсоюза «Новый Труд» с известным экономистом, депутатом Государственной Думы РФ, Председателем Союза профсоюзов России Михаилом Делягиным.

    Михаил Делягин высказал свою точку зрения о проблемах платформенной экономики и сложностях, касающихся ее регулирования:

    «Платформы – это принципиально новый мир, который только создается. Уровень монополизации там таков, что раньше его нельзя было даже вообразить. Владелец платформы контролирует не просто отношение обмена, он контролирует саму среду существования субъектов платформы, включая покупателей. Соответственно, всё это требует нового регулирования.

    Угрозы чрезмерного регулирования, на мой взгляд, здесь не стоит, потому что правительство Мишустина очень глубоко в цифровизации. В цифровизации, в части именно переводов всего и вся на платформенное управление, Российская Федерация сейчас является мировым лидером.

    [​IMG]
    Угроза чрезмерного регулирования, которое подорвет платформенную экономику, не сработает по двум причинам:
    Во-первых, правительство не допустит этого просто потому что оно рассматривает созидание платформенного мира как своё кровное детище. Во-вторых, потому что любое чрезмерное регулирование оборачивается его массовым нарушением, массовым неисполнением.


    Что сейчас происходит с законами о занятости и платформенной экономики? Ресурс для того, чтобы просто участвовать в их обсуждении, есть у крупного бизнеса, есть у владельцев платформ, есть у малого и среднего бизнеса, владельцев ПВЗ. У трудящихся этой возможности нет, потому что они работают по десять часов в сутки.

    В результате обсуждение регулирования учитывает интересы тружеников «постольку-поскольку», т.к «о них позаботятся их работодатели». Позиция работодателя вполне вменяемая, но все равно недостаточная. Здесь и нужно добавить имеющиеся предложения, дополнять их теми, что учитывают интересы трудящихся не опосредованно, через интересы владельцев того или иного бизнеса, а напрямую. Иначе все это будет опять проявляться в трудовых конфликтах и напряженности».

    [​IMG]
    Об итогах встречи рассказала Председатель Независимого Профсоюза «Новый Труд» Дарья Митина:

    «Руководство и активисты профсоюза Новый труд встретились депутатом Государственной Думы Михаилом Делягиным, который возглавляет Союз Профсоюзов России, чтобы обсудить нововведения в «Закон о занятости» и его закон-спутник «О платформенной занятости».

    Мы донесли до парламентария наши пожелания касательно выдвигаемых законопроектов. На наш взгляд, государственное влияние не должно быть избыточным, либо удушающим. Оно не должно выталкивать предпринимателей обратно в теневую сферу с одной стороны, а с другой – не должно быть чисто рамочным или декоративным. Это две крайности, которых необходимо избежать.

    Избыточное регулирование платформенной экономики неприемлемо, тогда она просто не будет существовать. При этом государство должно обеспечить гарантии основных прав любого работающего, будь это трудящиеся в сфере традиционной занятости, связанные трудовыми отношениями, или же представители совершенно нового типа занятости».

    [​IMG]
    В мероприятии приняли участие:

    [​IMG] Делягин Михаил Геннадьевич – Депутат ГД ФС РФ, Председатель Союза профсоюзов России
    [​IMG] Митина Дарья Александровна – Председатель Независимого Профсоюза “Новый Труд”
    [​IMG] Саид Гафуров, Алексей Неживой, Денис Зоммер, Сергей Довгаль, Анатолий Баранов – Члены Центрального Совета Независимого Профсоюза “Новый Труд”
    [​IMG]Куликов Евгений Александрович – Генеральный секретарь Союза Профсоюзов России
    [​IMG]Храмов Сергей Владимирович – Генеральный инспектор труда Союза Профсоюзов России
    [​IMG]Галеев Тимур Анварович – представитель Института Иновационного Развития
    [​IMG]Ферберов Илья Львович – представитель РКРП
    [​IMG]Зимбовский Александр Григорьевич – активист профсоюзного движения, журналист, правозащитник
    [​IMG]Гулько Андрей Александрович – депутат Совета депутатов муниципального округа Северное Тушино
    [​IMG]Активисты профсоюзных организаций, ОКП, РКРП, самозанятые, ИП

    Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) – первый в России профсоюз, защищающий права самозанятых, работников платформенной занятости и предпринимателей, не осуществляющих найм персонала. Зарегистрирован Главным управлением Минюста России по г. Москве 1 ноября 2023 года.

    [​IMG]
    Пресс-служба МП «Новый Труд»
    E-mail: npnovtrud@yandex.ru
    Тел: +7 906 096 2686
    Телеграм-канал: https://t.me/npnovtrud
    Сайт: https://новый-труд.рф/
  6. Матвеев Николай

    Матвеев Николай Moderator Команда форума

    Люди собрались все сурьёзные в одно время и в одном месте. Но какая практическая польза от данного мероприятия рабочему классу? В условиях нынешних реалиях, все мероприятия превращаются просто в говорильню с самоконтролем собственного языка.
  7. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    Николай.
    Ты не прав.
    Ты Храмова знаешь.
    Тебе ли не знать что именно Сергей Владимирович Храмов является родоначальником ВСЕХ ННЕЗАВИСИМЫХ профсоюзов России. Это он, именно он создал ПЕРВЫЙ НЕЗАВИСИМЫЙ профсоюз в России!!!
    Теперь по его инициативе, под его руководством и благодаря его юридическому обоснованию удалось заставить Минюст признать право на существование и зарегистрировать ПЕРВЫЙ в России профсоюз САМОЗАНЯТЫХ.
    Матвеев Николай нравится это.
  8. Матвеев Николай

    Матвеев Николай Moderator Команда форума

    С этим я целиком и полностью согласен, не получилось доступно донести, что хотел сказать. Попозже постораюсь сформулировать свою мысль и напишу.
    Александр Котов нравится это.
  9. Александр Котов

    Александр Котов Председатель ЦС МПВП

    upload_2023-11-30_9-45-14.png
    25.05.1965 – 27.11.2023

    27.11.2023 года
    после тяжелой и продолжительной болезни, скончался наш друг и коллега
    Председатель Цетрального Совета СПР Аптекарев Олег Николаевич.


    Он на всегда останется в нашей памяти, как жизнерадостный человек, верный общему делу товарищ.
    Родился 25.05.1965 г. В городе Севастополе.
    Закончил Киевское высшее военно-политическое училище. Служил на Северном и Черноморском флотах.
    Закончил воинскую службу в 2006 году в звании капитана первого ранга.

    После службы трудился на различных руководящих должностях. Профсоюзный билет получил в 1981 году на Северном машиностроительном предприятии. В 90-е годы приобрел практический опыт организации профсоюзной деятельности в Независимом профсоюзе военнослужащих. Более 10 лет возглавлял Профсоюз Работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций города Москвы
    Последнее время возглавлял Общероссийский профсоюз работников торговли и услуг.
    Учредитель РОД Хранители России.

    Выражаем глубокие соболезнования семье, родным и близким покойного.

Поделиться этой страницей